Recruiter
- Nieuw
- € 3.000
-
32-40 uur 
Overijssel
Ben jij een enthousiaste recruiter die energie krijgt van het verbinden van mensen en bedrijven? Zoek je een afwisselende rol waarin je écht impact maakt? Dan is dit de kans om aan de slag te gaan bij een nuchter Twents uitzendbureau, waar je in een hecht team werkt en volop mogelijkheden krijgt om te groeien.
Als recruiter ben jij de spil tussen talent en werkgevers. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen.
- Vacatures opstellen die aanspreken en scoren
- Proactief kandidaten benaderen, o.a. via LinkedIn en Indeed
- Sollicitatiegesprekken voeren
- Een talentpool opbouwen en relaties onderhouden
- Bedrijven adviseren over de beste match voor hun team
- Kandidaten begeleiden naar een nieuwe baan waarin ze echt tot hun recht komen
- Vacatures opstellen die aanspreken en scoren
- Een mooi startsalaris van € 2.400,- tot € 3.000,- (doorgroei tot € 4.000 als accountmanager en € 5.000 als vestigingsmanager)
- Maandelijkse bonusregeling vanaf dag één!
- Een contract voor 7 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband
- 31,5 vakantiedagen
- Laptop en telefoon van de zaak
- Reiskostenvergoeding
- Pensioenregeling die goed geregeld is
- Trainingen, opleidingen en coaching om jouw skills te ontwikkelen
- Volop doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld als accountmanager of vestigingsmanager
- Humor, feestjes en gezelligheid!
- Een mooi startsalaris van € 2.400,- tot € 3.000,- (doorgroei tot € 4.000 als accountmanager en € 5.000 als vestigingsmanager)
- Een sociale, positieve en resultaatgerichte instelling.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, je weet mensen te overtuigen
- Een proactieve houding: jij ziet kansen en grijpt ze
- Ervaring in recruitment of commerciële dienstverlening is mooi meegenomen, maar geen must.
- MBO+/HBO werk- en denkniveau
- Een sociale, positieve en resultaatgerichte instelling.
- Deze vacature iets voor jou?
- Nicol Morsink helpt je graag verder.
