HR Business Partner

Je komt te werken in een internationale, innovatieve omgeving waar service en veiligheid centraal staan. In deze dynamische werkomgeving ligt de focus op het adviseren en coachen van leidinggevenden, het optimaliseren van HR-processen en het fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen. De combinatie van dienstverlening en een hoogwaardige operationele omgeving maakt dit een uitdagende HR-rol waarin strategie en operatie samenkomen. Er is volop ruimte om impact te maken en bij te dragen aan de verdere professionalisering van HR.

Als HR Business Partner speel je een sleutelrol in het verder ontwikkelen en implementeren van HR-beleid. Je bent een strategische gesprekspartner voor het management en ondersteunt leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken, waaronder verzuim, functioneren en arbeidsvoorwaarden. Met een scherp oog voor procesoptimalisatie signaleer je verbeterkansen en zet je concrete stappen om HR-processen efficiënter en effectiever te maken. Daarnaast ben je zichtbaar binnen de organisatie en een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en managers, waarbij je bijdraagt aan een positieve en inclusieve bedrijfscultuur.

Deze functie biedt een brede HR-scope binnen een sterk ontwikkelende en veranderende organisatie. Het leidinggevend team is recent uitgebreid, wat vraagt om een stevige HR-aanpak en strategische ondersteuning. Je werkt nauw samen met teamleiders, managers en een operationeel manager op locatie en krijgt ondersteuning vanuit het HR-team op het hoofdkantoor. De rapportagelijn loopt direct naar de HR Director.

• Een salaris tussen € 4.500 en € 6.000 (bruto per maand o.b.v. 40 uur)
  
• Een energieke en dynamische werkomgeving met wereldwijde impact
  
• Een goed geregeld pensioen
  
• 28 vakantiedagen
  
• Goede work/life-balance met thuiswerkmogelijkheden
  
• Een fijne werksfeer, waar ruimte is voor humor en gezelligheid
  

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
  
• Minimaal 5 jaar ervaring in een operationeel adviserende HR-rol
  
• Een stevige gesprekspartner met daadkracht en geduld
  
• Goede kennis van relevante wet- en regelgeving
  
• Minimaal 24 uur beschikbaar